Mis Recuerdos

FALTAMOS MUJERES EN LOS ORDENADORES DE LA TECNOLOGIA Y CONOCIMIENTO PARA PROGRAMACION TECNOLOGICA




¿ Que pasa con nosotras las mujeres.....hacia donde vamos, esta que faltan mujeres en la tecnología , parecía haber quedado en el olvido, pero luego de haberse publicado una foto del presidente de los Estados Unidos reunido con los representantes de las mayores potencias en el ámbito de la tecnología la pregunta vuelve a rondarnos la cabeza respuesta preliminar debería ser que sí, ya que todas las potencias en el ámbito de la tecnología y internet tienen en sus consejos de administración exclusivamente hombres El presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, decidió reunir a los líderes del mundo de la tecnología para una cena. Todos se sentaron a la mesa, levantaron sus copas para un gran brindis y posaron para la foto oficial. ¿Pero nadie se percató acaso de la ausencia de mujeres en esta mesa?
En la mesa Carol Bartz, jefa ejecutiva de Yahoo!, era la única líder del sexo femenino. La otras dos mujeres presentes en la foto divulgada eran Ann Doerr, quien acompañaba a su marido John Doerr, un importante inversor del famoso Valle del Silicio. A su vez, la tercera mujer era Valerie Jarrett, representante de la Casa Blanca.Carol está entre las pocas pertenecientes a la lista de la revista “Fortune”, que elige a las 500 empresas de mayor importancia en los Estados Unidos. Solo 15 mujeres están en el cargo de jefe ejecutivo. De estas apenas 2 pertenecen al mercado de la tecnología y son las empresas Yahoo! y Xerox.Esta situación también se presenta en la constitución de los consejos administrativos de las cinco empresas en ascenso en el Valle del Silicio. Tanto Twitter, Facebook, Zynga, Groupon y Foursquare, ninguna de ellas tiene mujeres en sus diferentes cuadros de directores o cargos importantes.La falta de mujeres en el tope de estas empresas es el fiel reflejo de que en la base de la “pirámide” tampoco las hay.
Datos del Centro Nacional para Mujeres y de la tecnología en los Estados Unidos muestran que fuera del medio en el cual ellas se mueven, las mujeres tienen menos familiaridad con los ordenadores y conocimiento en programación.
En la Universidad ocurre lo mismo: ellas obtienen menor porcentaje de diplomas en el área de ciencias de la computación al ser comparadas con los hombres .Los datos son preocupantes, y más aún con la gran contradicción que muestra que, al contrario de otros ámbitos como el fútbol por ejemplo, las mujeres en el ámbito de la tecnología son mayoría desde el punto de vista del consumo.
Igualmente no todo esta perdido, ya que podemos conocer casos de éxito en el mundo de la tecnología, como por ejemplo en Google, Yahoo! o también en Facebook, donde algunas mujeres forman parte del staff de las compañías.
Una investigación en los Estados Unidos en el 2009 brindo los siguientes resultados:
■Menos de un 40% de las niñas tienen algún grado de conocimiento en relación a un ordenador, en cambio esta cifra sube al 70% en el caso de los niños.
■Menos del 10% de las mujeres entrevistadas tienen conocimiento en programación. Este indice se duplica o más aún en el caso de los hombres.
■Solo un 18% de estudiantes que dan sus pruebas en las universidades en el ámbitos de ciencias para la computación o materias similares son mujeres.
■También, solo un 18% de los diplomas obtenidos en el área de la informática y ciencias de la informática fueron hacia mujeres. Este porcentaje sube a un 27% en maestrados y doctorados. También otro dato real es que de este porcentaje la mayoría era perteneciente a la etnia blanca.
Ahora hablemos de algunos datos reales de mercado. De 1 millón para 897.000 fue la baja de la cantidad de mujeres trabajando en el segmento de la informática entre el año 2000 y 2009. Si miramos los datos de este 2010 son más alarmantes aún.Como lo habíamos comentado, apenas 15 de las 500 mayores empresas de los Estados Unidos tiene mujeres en cargos de importancia. Y mucho peor aún en el área de la informática o interne, donde solo 2 tienen mujeres.
Al parecer en Latinoamérica el indice de mujeres en actuación con la tecnología es de un mínimo 14%. ......Mujeres debemos tomar atencion y dedicarnos a manejar los ordenadores y el programa tecnologico.....vamos , no nos quedemos de esta manera,vivamos la tecnologia de hoy y siempre.

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